В ТК РФ могут закрепить три вида удаленной работы

К внесению в Госдуму подготовлены поправки в главу 49.1 Трудового кодекса, которые регламентируют особенности дистанционной работы.

Как пояснили разработчики законопроекта, документ предусматривает три вида удаленной работы:

• непосредственно дистанционную работу;

• временную дистанционную (удаленную) работу;

• комбинированную дистанционную (удаленную) работу.

Кроме того, законопроект содержит нормы о регламентации рабочего времени на удаленке, «чтобы не получалось так, что сотрудник чуть ли не круглосуточно должен реагировать на звонки или сообщения работодателя».

О необходимости дополнительного законодательного регулирования дистанционной работы, депутаты задумались в связи с введением режима самоизоляции из-за коронавируса. Как напоминает «Интерфакс», депутат Андрей Исаев говорил, что законопроект будет доработан и внесен в Госдуму в течение двух недель.

© Бухгалтерия.ру