• Артур Эдвайз

Правила перехода на электронные кадровые документы утверждены

Пост обновлен июнь 25

Приказом Минтруда от 14.05.2020 № 240н (зарегистрирован Минюстом 17.06.2020, рег. № 58674) утверждены правила проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой.

Федеральным законом от 24.04.2020 № 122-ФЗ предусмотрено проведение в России эксперимента по использованию отдельными работодателями и работниками в электронных кадровых документов без их дублирования на бумаге.

В связи с этим Минтруд разработал правила организации и проведения этого эксперимента, подготовки докладов о проведении эксперимента и оценки его эффективности и результативности.


Согласно документу, эксперимент будет проводиться до 31 марта 2021 года включительно. Правила также устанавливают перечень видов кадровых документов, в отношении которых осуществляется эксперимент.


Всего этот перечень включает 31 документ, в том числе:


  • коллективный договор;

  • трудовой договор;

  • приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу;

  • соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора;

  • приказ (распоряжение) работодателя о прекращении трудового договора;

  • локальный нормативный акт;

  • график отпусков;

  • график сменности;

  • график работы на вахте;

  • отдельное соглашение к трудовому договору;

  • ученический договор.


Также правила содержат рекомендации работодателям, участвующим в эксперименте, по его организации в своих компаниях. В частности, в правилах приведены образцы заявления работодателя об участии в эксперименте и заявления работодателя об отказе от участия в эксперименте.


Как ранее пояснял Минтруд, в правилах отсутствуют обязательные требования, которые проверяются в рамках государственного или муниципального контроля при рассмотрении дел об административных правонарушениях, а также обязательные требования, соответствие которым проверяется при выдаче разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации и иных разрешительных документов.


Правила проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой, вступят в силу с 28 июня 2020 года.

Приказ Минтруда России от 14.05.2020 N 240н "Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.06.2020 N 58674)

Федеральный закон от 24.04.2020 N 122-ФЗ "О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой"


Источник: Бухгалтерия.ру


Просмотров: 0

© 2023 Советник. Сайт создан на Wix.com

+7(495) 149-13-00